Liderler ve İnovasyon
Liderler tarafından sahiplenilmedikçe inovasyonlar yaratılamamakta ve uygulanamamaktadır.
“Kahraman” Liderler!?
Şirketlerin başarılı olması için, “kahraman” liderlere ihtiyaç yoktur.
Bugün şirketleri başarılı olması için her çalışanın gönüllü katkı vereceği bir çalışma ortamına ihtiyaç vardır.
CEO’nun bütün gücü, yetkiyi ve kontrolü kendi elinde toplaması, başta ona bağlı yöneticiler olmak üzere şirket çalışanlarının sorumluluk almalarını, inisiyatif kullanmalarını ve katkı vermelerini engeller.
Gerçek liderler, güç ve kahramanlık gösterisi yapmak yerine katılım almak için çaba gösterirler. CEO’nun esas görevi, kendini parlatmak ve “aslan payını” kapmak değil birlikte çalıştığı insanların her gün daha çok katkı yapmalarını sağlamak ve birlikte kazanmaktır.
Karizmatik Değil, Alçakgönüllü Liderlere ihtiyacımız var.
